王女士

#人员管理类岗位#你对目前的薪资待遇还满意吗？

人员管理类岗位

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然后呢

不满意，老人涨薪慢，新人定职薪资高。几年考核基本不涨薪。

创建于: 20-03-19

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仙女山的月亮

不满意，工作好几年没换过单位基本没怎么涨，涨工资唯一的途径就是跳槽。我觉得工资少活少也是可以的，活多工资再少就真没什么干头了。

创建于: 20-03-28

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逐風

不满意，老人入职定薪低，新人入职定薪高。每年绩效评定涨薪幅度小，导致整体薪资比新人低。年终奖不是必发，导致收入待遇不稳定性因素很大。

创建于: 20-02-23

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