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“对不起,我们认为您的年龄超龄了,还有学历不符合我们的要求…。我们已将您纳入公司人才库,有合适的职位再联系您。”招聘单位即想要年轻的,又想要资历、经验丰富的,甚至将学历设为基础门槛,殊不知,这样会将很多优秀人才拒之门外。
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找自己亲戚或家人长辈生病为由,不来,其实是去应聘其他企业在观望中。做招聘以来,听了好多外婆去世啊,奶奶病重啊,爷爷瘫痪,家人突然怎么怎么了,想想他们的家人好可怜啊,无语。真心觉得不要轻易拿家人健康来做借口,开诚布公,HR有时候还更能欣赏你
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面试人力经理,面试时说这岗位必须有人力资源管理师证,但是又因为我有人力资源管理师证所以被拒绝,后来了解是因为人力总监没有这个证,所以不录用我。。。
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不好意思 我们领导觉得你超龄了(37 女性) 这种回答真的扎心
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我今天更耍,让hr给耍了,好歹自己也是工作两年的人,见人也不少,今天就叫知道什么集团,还控股集团的给耍的团团转,真是见识什么叫大公司,套路深
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1、什么都谈好了,说办好离职交接就来报到,结果到时间不来,理由都懒得编一个; 2、你们公司什么都好,就是待遇低了; 3、面试的时候就知道工作地点,结果说离得太远了,交通不方便; 4、面试时说自己吃苦耐劳,一提到要经常加班就吓跑了 ……
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拒绝根本不伤心,这家不行换下家,主要是面试的人当着你的面说你在他面前就是个傻子,我觉得这个人人品有问题
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应届生没经验,不要
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能力不错,但是已婚未育
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没有直接拒绝,就说回去等通知😂
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