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工作能力得到认可，之前在一家国企里面上班 ，公司领导和甲方一直得到好评 认可。由于个人原因辞职了 又进了一家企业，工作也是很认真努力，得到认可 ，这时从别的部门调过来一个人 是公司大领导的亲信。没什么能力，我时不时辅助他，教他。由于我们领导级别低，这个人很快提上去了 领导觉得亏欠我 随便给了一点小福利。打发了我！我该怎么办？？换家公司吗
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#个人业务经理#怎么才能做好一份工作、让自己发挥出自己的能力！得到领导的认可，同事的认可
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#技术支持工程师#努力被客户认可，却不被直接领导认可该怎么办？
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#文员/助理#作为领导助理，工作很认真，深得领导认可，但是领导故意不给升职，怎么办
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一旦辞职就不要再回原公司了。我和原公司是和平辞职，没有得罪什么人，工作也很努力认真，成绩也得到领导认可。工作不开心。裸辞，休息一段时间后重新找工作，找了一个礼拜比较之后还是觉得原公司好，跟之前领导说想回去，结果，悲剧了，被晾了，感觉没脸了。
769回答
如何得到领导的认可呢？
0回答
如果在50人的部门，自己工作任务和工作能力都远超部门80％的人，能力也得到领导的认可，可是工资就是涨不上去，低于部门平均水平。1000人以上国企，领导说他也没法做主涨工资，我还有留下来的必要吗？
5回答
工作中这样做才能得到同事和领导的认可！
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我是一个职场新人，怎样才能快速得到领导认可啊？
4回答
没有功劳，但有苦劳，在当今社会还能否得到公司及领导的认可？
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