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但因为年后疫情不可控原因,新公司实体店受到影响,新公司hr在年后第一次更新入职延迟到3月初。后面又第二次更新说暂停新人招聘,同时微信电话和我沟通表示不确定入职时间,也建议我有新机会也可以看看。 如果新公司取消offer,请问该如何处理,我是否有权利要求2到3个月的赔偿?
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