没有新消息
更多内容
写回答
在这种企业,碰上这种领导,建议你尽快离职,因为时间长了也是浪费青春。根据你的描述,这公司没有可持续发展能力,你也学不到太多东西技能。注意保留工资表和考勤表等资料,万一离职拖欠工资,可以找劳动仲裁委。至于实务技能,实践缺乏机会就到网络找实战类课程学习,... 全文
0赞
0踩
0评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容