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#薪资#面试最后一关谈期望薪资时，HR压价该如何应对？

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不追风的少年

首先，了解应聘公司的薪酬体系，特别是涨薪制度是否符合自己未来的期望值，若果，提出试用期可以接受压价；其次，快速评估自己的真实才能与公司对应薪资标准是否一致，HR压价总有原因；再次，HR是否在测试自己的反应，可以回复“德财（才）兼备”；最后，针对... 全文

创建于: 20-02-29

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韩木霖

1.要定你的理想薪资高一点 2.HR会压你工资不能低于你的理想薪资 3.低于理想薪资时你应该转头去下一家

创建于: 20-04-01

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自身能力是否值得这个价位

创建于: 20-06-06

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气泡莲梦露

了解涨薪方面的公司政策很重要

创建于: 20-03-08

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低于理想薪资时你应该转头去下一家

创建于: 20-06-06

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要定你的理想薪资高一点

创建于: 20-06-06

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HR会压你工资不能低于你的理想薪资

创建于: 20-06-06

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汤圆

自身能力是否值得这个价位，其次公司平台能否有前景发展

创建于: 20-05-31

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young

为了学习成长，忍！不用学习成长，不能低于自身底线。

创建于: 21-02-02

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张思涵

用你的实力让他知道你的价值

创建于: 20-02-29

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