没有新消息
更多内容
写回答
HR最被业务部门诟病的是不了解业务。那么HR为了更好的提升自己,必须要尝试学习有关业务的知识。 1、行业状况。作为HR不需要成为投资专家,不需要把行业翻个底朝天,只需要根据自我需求了解必要的信息。这些信息包括: (1)、产业链是怎么样的,具体... 全文
0赞
0踩
0评论
hr要学习心理学是必须的 至于要不要接触业务我倒不觉得 除非你有转hrbp的意向 专业的东西由专人来问最好 你作为hr要判断的就是对方面试环节中的表现是否真实
6赞
1踩
看看是面试的什么工作,适合自己的工作就不会尴尬的呵呵呵
1赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容