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建议可以从以下两方面入手: 1、物质上,分为三方面即提供基本的防护物质发放和工资方法等妥善处理、人身保险商业健康险等。 2、精神上,分为日常关怀、定期慰问和给员工提供基本的心理咨询也可以开展一些有益身心健康的活动比赛等项目。
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平常心对待,不要给予过度关心、其次现在疫情也不严重了。如果在疫区可告知大家公司与大家同在。鼓励员工在家办公,尽可能保证大家的物质生活。相信疫情过后大家也懂得感恩企业
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