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因为疫情持续,企业延迟复工,延长假期工资咋算?能否抵扣年假?员工被隔离期间有工资吗?
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抵扣年假就不用想了,对于半停工或者安排员工在家办公的企业一般都是采取保留底薪,降低绩效奖金(减薪)的方法,计算工资,毕竟疫情对企业的也产生很多不良影响,不可能再像之前那样给你全额发放工资,具体要降薪多少各个公司的考核标准不一样,这个得去问公司的人事,... 全文
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我觉得应该正常发。员工是被迫隔离。企业如果有困难可以向国家反应。不能为难了员工哈哈哈哈
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正常支付。有工资的,放心吧。
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