#试用期#试用期快转正，原约定转正薪酬公司说疫情原因拒绝给，让我继续拿试用期薪酬转正，怎么维护自己权益？

我是三月份转正，之前面试时候谈好了转正薪酬，也签了劳动合同（劳动合同只有最低薪酬标准）、相关薪酬文件（里面有薪酬明细，试用期是多少，转正是多少这样），现在老板以疫情为由，说转正让我继续拿试用期工资（其实公司已经出台了相应政策，冻薪轮休等），这合理吗？

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