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#HR社区#公司岗位撤销，员工要求双倍赔偿金，怎么办？
公司因为业务变更需要撤销部分岗位，导致一些员工无法继续从事原工作。公司希望给员工调岗或协商解除劳动合同，然而有部分员工不同意，表示要求双倍赔偿金。请问我们该怎么处理比较好呢？
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叶女士
创建于: 20-02-19
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