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没有能不能直说,公司愿意按照法律规定给予补偿,任何时期都可以!
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这个时候被辞退真是太幸福了,天天冒着生命危险上班,不值。
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疫情期间这就是个模糊概念。原则上,任何时候都可以辞退员工。要注意的是,辞退理由不能是因为发生传染病疫情。
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使用冷暴力辞退你,这是最间接的心里伤害。
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要看什么情况了
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你的奶茶奶茶奶茶
不能
不能吧
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