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智享盒子
A公司已经开业有三年了,现有员工100余人。近期,因为企业销售萎缩等原因,准备破产。目前问题严重到员工们害怕老板起坏主意,转移资产,多人自发在企业中值班,以保护企业的设备不流失。 目前有二个问题: 1、员工虽然签订了劳动合同,但由于企业人力资源管理者的管理不到位,员工们至今都没有收到一份劳动合同,这种管理有何缺失? 2、三年的五大保险都没支付,这损失谁来承担? 3、企业破产后员工如何处理,企业所欠的三月工资怎么补发,还有经济补偿金如何办理?
智享盒子
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