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诚实的方式很多,你认为最诚实的方式或是事实,不一定是最合适的诚实。换一种思路和表达,能达到双赢的效果。再说,这种问题显然也不是决定性的问题,回答好了,可以锦上添花,回答不好也影响不大。毕竟企业是招人才,不是圣人。
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如实回答就可以
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有可能会有,因为企业首先会从员工长期发展角度来考虑用工成本问题
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