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应届毕业生，怎么分辨应聘的公司靠谱不，怎么分辨是不是骗子呢

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宁先生

不要把自己的水平摆很高，咱就是应届生，从事教育行业十几年，每年送走毕业生今千人，总结如下:第一，刚投简历，马上收到对方人事电话，十有八骗，理由，人事很忙，不会一直盯着简历，都会找一个阶段去筛选，评估，一般2到一个周的时间，但是不绝对。第二，警惕培训... 全文

创建于: 20-02-16

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