徐亮

#HR社区#如何识别高绩效简历？

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王鑫

第一、至少有一家或多家企业的工作经历超过3年。这是一个很重要的标准，我们不去说忠诚度这些虚的大东西，能工作三年以上，至少说明这个人比较稳定、脚踏实地，能够专注一项工作。另一方面，一个岗位的工作，不经过几年的历练，是很难真正通晓所有的大小，如果觉得一... 全文

创建于: 20-02-14

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一丢丢可爱

首先是要工作稳定，起码3年以上的工作经历居多，最好有晋升的经历

创建于: 20-03-04

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一丢丢可爱

第一，工作相对稳定，第二，没有啥太多假大空得内容，第三，能从简历里面清晰得看到你所需要得东西

创建于: 20-02-26

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积累丰富的经验

创建于: 20-02-29

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在一家公司工作年限长，业绩突出，有晋升记录

创建于: 20-02-27

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