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公司在逐步复产,但是在上班第一天,老板安排人员开会,所以人员开会期间不允许戴口罩,可惜没有拍照。再一个是,国家不让裁员,公司不会大规模裁员,但可以给你调岗,降薪,通过各种手段,强迫你自己辞职,你没有脾气,北京的单位太牛了,惹不起,对得起
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大规模一个是具体数量,一个是相对数量,比如你企业有500人,裁员150人以上就叫大规模裁人,同理一个企业3万员工裁员500人就不叫大规模裁员,大规模还是根据企业相对裁员比例算的。
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调岗需要经过和本人协商同意后,方可执行,劳动者也可以拒绝调岗。无故降低劳动合同规定的薪资,违返劳动法,当事人可以到劳动局申请仲裁。
突发的,应急的,规模超在职人员百分之三十的
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