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如果说性格的话,一个是坚韧,另一个是对人有较强的感知度并且喜欢与人交流。其实只需要具备这两点,就合适,至于能不能做好,下面做一点补充: 初级阶段(HR专员、主管) 1. 谨慎和耐心。主要是书面化的工作为主,要足够耐心;按照既定的流程走,谨慎细致就不... 全文
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适应人的多样性
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做人灵活,圆滑的人适🈴️
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其实HR这个职业是挺适合不同类型人的,例如性格活泼外向,喜欢与人打交道,就做招聘或培训模块;性格沉稳内向一点的做绩效薪酬。喜欢做好人的,做职业生涯规划;喜欢唱黑脸的,做劳资关系。有大局观的,做人力资源规划和组织管理;小文艺的去搞下企业文化建设。做了1... 全文
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