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能不能成为一个好的面试官,用三个问题就可以辨识出来。 Criterion: 什么是招聘的最终目标? Traits: 候选人的哪些特质与最终目标相关度最高? Identify: 如何识别这些特质? 只有能清楚回答上面三个问题,在实操中从预测绩效的视角... 全文
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理论联系实际。 那就是利用一切可利用的方式,不断致使自己的本职知识和技能的增长。
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多试几次。。。
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理论实践相结合,多读书。
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