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这种时候,作为最先就被公司考虑进裁员一群的时候,就按部就班走就行,跟公司明确自己的合法权益之后,协商离开,毕竟裁员都是经过深思熟虑的,自己做得工作怎么样自己心里也该有数,明确自己的定位比较好,选择适合自己的平台,不要因为一时的失意就全盘否定。否定公司... 全文
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咱俩是同行,话说什么公司项目经理都被裁了?
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维护好自己的权益就行了。
还能怎么办,要点赔偿,赶紧找下家
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