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首先,你需要明确你的目的,是为了什么目的去做新员工培训。比如说你是为了: 1、为新员工提供正确的、相关的公司工作岗位信息,增强新员工的士气。 2、让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他(她)的期望,让新员工了解公司历史、政策、企业文化。... 全文
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多练习,不要怕。。。
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