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选出种子选手
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主要是认同本企业的文化,建立初步了解
我们先来探讨一个HR的世纪大难题:新员工为什么总是存活率不高?根据一些机构的调查数据显示,新员工的普遍存活率只有70%左右,也就是说有30%的新人流失了。 做过招聘的HR都有体会,你花了好长时间招到的新员工一夜之间就不来公司上班了,还有些新员工虽然没... 全文
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帮助新员工尽快了解企业融入企业及开展工作
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了解企业,了解工作,帮助新员工更快得适应企业,更好得开展工作
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了解环境,适应工作,增加专业知识,同时也是了解员工的知识水平和理解能力。
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让员工了解企业文化 更快融入公司大环境之中
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方便下市场
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