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智哥

#有话职说#钱给的多的公司，就是好公司？

职场人在选在一家企业时，往往会更在意薪酬，有人觉得直接能拿高薪能变现的公司就是好公司，也有人觉得薪酬并不是唯一的指标。对于给钱多的公司就是好公司，这一观点你怎么看？你看重哪些方面？

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长安某广东/广东技术师范学院/广东省国防科技技师学院

是，钱多就是好没钱说个屁，一家领导跟你称兄道弟，然后办公室内部其乐融融的公司给你5k，另一家经常要加班，领导也很严格，但是给你1w，还有年终奖，请你选择？大家都是成年人了，不是小孩了

创建于: 20-02-13

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逃不过阶级固化上海/北京外国语大学/人资经理

不是，不能只看钱我经历过高薪被挖走三个月短暂工作就被裁员的遭遇，创业小公司老板说的天花乱坠都不要相信，如果你没有别人难比的专业技能和过高的知识水平请坚信工作年限+职务+上家名气+上家规模+学历，是你能否获得面试机会的关键。

创建于: 20-02-13

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王新林

不是，不能只看钱钱给的多的不一定是好公司，钱给的少的一定不是好公司吧。这次疫情来看，企业的现金流和抗风险能力应该是一个职业选择的重要因素了。毕竟干的久钱自然就来了，短期的高薪资需要较高的风险承受能力吧。

创建于: 20-02-12

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甜的很正经广东/长春理工大学/总经理

不是，不能只看钱我个人是先看公司前景，举个例子。公务员工资不是很高，但是我们这边很多人都会选择去考公务员。跟买股票很像，你得最起码了解现在市场经济的主导行业，再根据各个公司的主营业务和福利待遇来衡量。再举个例子，某大型实体企业工资高，如果腾讯或者华... 全文

创建于: 20-02-13

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噜啦噜啦嘞福建/福建师范大学

不是，不能只看钱一万工资，每天工作十二小时，八千工资，上午十点上班，下午六点下班。五百强企业给一万工资，接触面各方面都不同，私人企业给一万五，但基本也没有上升空间。不同岗位，因人而异，工作内容，上升空间，考虑的点很多。

创建于: 20-02-13

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今晚要早睡河北/燕京理工学院

个人肤浅的认为是，给钱多就是，我也经历过工资高但是不到半年就黄的公司（黄是有原因的，公司就是大潮流下滥竽充数的）也有工资不高但很稳定的国企。主要看个人追求，就同水平企业来说，相同的机制国企给钱多的企业比给钱少的企业强，职位也有区别，私企同规模同制度来... 全文

创建于: 20-02-13

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周志远内蒙古/江南大学网络学院

是，钱多就是好至少没和你谈理想耍流氓

创建于: 20-02-13

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李先生陕西/西安思源学院

是，钱多就是好最起码不是给你画着大饼，谈着理想，各种压榨。

创建于: 20-02-13

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是，钱多就是好我现在工作的单位没有五险一金，没有劳动合同，工资只有1800，本来就少有时还扣工资，问原因老总就会跟你抬杠，我认为钱给的高的公司人性化是最起码对自己学历以及专业的尊重，我们公司比较歧视大学生，因为老板就是高中毕业没有考上大学。

创建于: 20-02-13

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杜先生重庆/蒙彼利埃高等商学院

一个简单的理由。你工作是为什么？为了赚钱养家？还是为了帮别人把公司做强做大？大公司压薪资是因为他们不缺人想进，小公司压薪资是因为业务水平量跟不上人员扩张。但是一份付出一份收获才是职场上的平等，靠着克扣剥削基层劳动者来养活自己的公司，无... 全文

创建于: 20-02-13

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