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3E薪酬体系:最早是由张守春提出,张守春的这套薪酬设计体系中的3E,代表的是外部均衡(ExternalEquity)、内部均衡性(InternalEquity)、个体均衡性(IndivadualEquity)这三个词。因为这三个均衡性是薪酬设计的根本... 全文
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