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如果是因为疫情,可以先和公司沟通,实在不行申请劳动仲裁介入。但公司人事不会和你说疫情爆发,公司考虑成本,现结构性优化(变相裁员)。1月份提交转正申请,为什么年前没有转正,这要看公司和你的劳务合同对转正申请的相关规定了。总之,务必要了解被裁员原因。
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您好,根据中华人民共和国法律法规企业无法在疫情期间辞退员工。这样的行为是不合法的。 但是企业可能压力也大,资金也撑不过去,对比建议先和公司相关人事主管部门沟通一下情况,协商解决。
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不合理啊,去仲裁吧
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