没有新消息
更多内容
或者我还可以怎么办,要是仲裁结果未知,拖延时间长!公司就是要耗着,可以养家糊口也是问题!谢谢大家分析下!
写回答
理解是相互的,公司既然已到这情分,就狠狠地告他,百分之一百赢,不用担心,仲裁或司法目前都有严格的程序流程(国家尤其重点打击欠薪行为)!2N是少不了,再好好其他涉及妳经济损失的(比如社保未缴纳或未足额缴纳、工资未及时或未足额发放、劳动合同签订等等,抓一... 全文
8赞
0踩
2评论
坚持仲裁到底
3赞
0评论
坚持仲裁到底。别被他们吓到。在你解聘上面写上公司的理由解聘。你可以拿到失业金。!
1赞
坚持仲裁到底 录音录像,抓去证据,看清每一次书面通知内容。
5赞
4赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容