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#疫情互助联盟#疫情期间如果单位迟迟不开门上班，是选择辞职还是等待上班？

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罗先生

如果原单位工作本就不开心，又找到了有意向的单位可以考虑辞职。疫情对企业来说也难的，响应国家号召，担负社会责任，检测老板的社会公德心；疫情对求职来说是两种情况，不理想因为公司业务上出现了问题加过往的效益不好可能会倒下，逼着大伙散伙，这时可以去提前准备份... 全文

创建于: 20-02-11

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无

辞职因为早就想辞职了年前就已经跟领导说了辞职了虽然有疫情但是也不想在那干了

创建于: 20-02-13

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等待要看不开工的原因，如果区域内企业都因为疫情管控不得开工，而企业也实施了居家办公，逐渐进入工作状态，就没必要辞职了；相反，如果企业任何动静都没有，而且没有复工计划及准备工作，坐以待毙，就要考虑重找下家了。

创建于: 20-02-13

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等待这期间不上班还是有工资拿的辞职干吗

创建于: 20-02-11

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代女士

等待个人意见是：首先是你之前在公司工作是否开心，是否有发展前景，如果答案是肯定的话那肯定是等待，如果答案是否定并且不想在那里工作那肯定是可以选择离职

创建于: 20-02-11

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给薪资就等待呗

创建于: 20-02-15

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安可

您觉得您换一家您就不用等了吗？

创建于: 20-02-11

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别开枪是队友

创建于: 20-02-12

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烧饼分你一半

等待因为这期间是有工资的

创建于: 20-02-11

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辛苦先生

等待根据国家有关政策：疫情期间单位不得解除用工合同，况且疫情期间居家隔离是最好的防范措施，为此不建议辞职再找工作

创建于: 20-02-12

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