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非常不建议,别说30岁开始学技术太晚,单说技术类的岗位,做到一定程度后也得学管理,否则光有技术很难提升。
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你好朋友,职场不可怕,怕的是没有机会,有了高度和舞台,才能让自己看到更好的风景,眼前的大山需要靠你努力爬过去,也许就是一个小山峰,别被它迷惑了。 如果能在上市公司继续工作下去,对你将来的发展还是不错的,眼前的办公室政治也许比较棘手,但是你才30岁,正... 全文
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建议去其它的企业继续行政岗,然后抽时间研究、学习一下技术岗的工作,时机成熟申请转岗。不要因为被排挤就愤然辞职,一定要找好退路,我曾经就是因为愤然辞职,搞得好几个月没找到工作。 另外,千万不要裸辞,一定要找好下家在辞职。目前工作不会太好找,不要太急。
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领导不会排挤你,绝对是错觉。只是你自己不能适应了,加油,留在原岗位
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只要把本职工作做好,可以给企业创造价值,他为什么要排挤你?才30岁不努力还在想什么? 两个解决方案 1留在现企业和领导沟通交流,找出自己的问题,虚心接受努力改进,提高学习能力,让自己变的值钱,让领导放心,行政也是一门专业技术 2放弃现有工作,从头开始... 全文
考一个注册安全工程师,工资低不了。
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古人云三十不学艺是有道理的,你到了30岁在本行业已经积累了相当的经验,加上你上市公司的背景,去中小型企业做个行政经理或者总监是没有问题的,会更有发展一些。
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想寻求突破,就不要问值不值,尝试着学会分析和评估可行性,记住,只有能够笑到最后,才能评价值不值。
这种情况下,一要看你的耐力,二要看这位领导的权力,耐力是指你要越挫越勇,锻炼提高自己的能力,领导的权力是指,你的工资他有没有权力指手画脚,你的岗位他有没有权力说让你离职,你就要走,如果他没有这样的权力,那你还纠结什么,当你不拿他当盘菜,而是把他当成你... 全文
总要争取下
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