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老板自有老板的策略,可以向老板提出建议!老板若不采纳建议,工作还是按老板的思路进行!
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一看全局,如果公司整体是前进的,领域是新兴的,有机会发现更好的,就留下,跟老板深刻沟通后,互相配合去拓展,成为背靠背的战友。 二看长远,如果竞品很多的传统行业,建议选稳健的成熟的平台,跟着企业不断成长,一个公司完成个人的职业规划路线。
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低头常思自己过,闲暇莫轮他人非
情商高低不是成败的关键因素,你改变不了老板的情商,但你可以用你的智商弥补老板情商不足造成的麻烦,即只为成功找方法,不为失败找理由!
坚持,坚持,再坚持
开弓没有回头箭,坚持完成产品,更能凸显职业经理人的人格魅力
良禽择木而栖,情商也是开发工作必须的一项基本素质,零情商之下不会有好的工作成果。
得分情况,看这位老总的综合责质
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