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一、爱尔眼科医院人事部门和HR玩忽职守,看心情办事儿,HR是在刷KPI。投递的简历自然石沉大海、了无音讯。所谓的招聘就是走流程、形式主义和挂羊头卖狗肉、忽悠人。二、反正能看见的是有能力有本事的没招进去,或有能力有本事的没兴趣去。进去后得站队,不站队要... 全文
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