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#酒店服务#入职公司快一年了，领导区别对待我和同事，无底线加班，该离职嘛？但是目前对自己没得很明确的近期规划
97专科酒店管理，我做数据把控，同事做培训，感觉领导很拒绝和我沟通，有被边缘化的感受，还杂事都往我这儿丢，反思过自己的问题，也注意提升自己，但是感觉和领导还是沟通不畅，年末我年终奖500，同事1500，让我觉得自己在公司的努力没得意义，也没得发展空间。现在因为疫情初一加班到现在。
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#业务运营#年前想要离职的，考虑清楚了现在的公司发展方向不明确，经常杂事压身，而且做的虽然是运营工作，但跟自己一直想做的互联网行业里的运营还是有一定差距，但年后一位同事离职后领导小范围开过会，当时没有办法直接表态说自己也马上要离职，现在单位都觉得我不会走，也安排了随后一个月的工作，矛盾中
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今年七月份毕业，就业方向迷茫，本人专科，大学期间开过饭店，手机店，花店，而今毕业了
1回答
从销售公司做的人事直接跨到公司酒店做人事许多不适应，导致有很大的压力
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入职不到一年，工作量慢慢大了，薪资比周围同事低，能否要求立即加工资？
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