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领导者真正重要的任务是激发团队成员的能力,把对的人摆到对的位子,然后为他们未来的成长着想,自己做到死真的很没意思。沟通是领导者最重要的价值,CEO并不需要是三头六臂的怪物,也不可能当一个全知全能的人。一对一沟通还有一点最重要的是:彼此产生明确的行动项... 全文
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