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证书是用来证明你的学习能力,然后通过了解,观察,才能确定你的能力和人品!
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能力比证书重要,证书是具备相关知识和了解某些技能的体现,有证书是加分项。现在好一些的工作好一点的公司,大家都想进,招的人数有限,有证的也不一定被录用。我们要是有能力的话,可以先找一家录用自己的公司,先做出成绩,这样以后视野宽了格局大了,你的路会越走越... 全文
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证书是一道关,是门槛。完了之后聊经验,聊家庭,聊关系,看能力,看这个那个……你第一关没过,所以错误的以为主要看证书。
企业历来如此!他们认为只要有证书!就找到了人才!这已经成为HR招聘的惯例了!能力强是没有用的!他们可能还怀疑你是否有什么动机!
证书是敲门砖 有的单位招财务总监卡着统招本科不放 你是注会高级能力强也没用
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