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寒灯独夜人
因为迟到被提出调岗,因为某些关系,问到原因是我迟到次数过多,一个月平均2-3次。合同里写,超过三次可以辞退。后来领导劝说,最终被要求调岗。待遇降低三分之一。 对待工作也算兢兢业业,迟到是我的错,但是这样的做法,真的接受不了。🙃
张先生
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