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没有明确规定的,经劳资双方协商一致就可以。不过,你确定要为晚了一个星期发工资而对簿公堂么?呵呵
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依据《劳动法》规定公司应按约定按时发放,但特殊时期,还是理解吧。
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晚发总比不发强。
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特殊时期可以理解的吧
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