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#疫情下劳动用工指南#企业因疫情影响导致生产经营困难的，如何安排？

疫情下劳动用工指南

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企业因疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与员工协商调薪、轮岗、停工安排、缩短工时、更改为综合工时或者不定时工时制（需审批备案）等方式协调，尽量共度难关，不裁员或少裁员。其中，降低工资、轮岗轮休因涉及员工的切身利益，应与员工协商一致方能执行，除... 全文

创建于: 20-02-03

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