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依据《传染病防治法》和《业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》等相关规定,并参考广东省人力资源和社会保障厅关于延迟复工期间工资问题回复;员工基于新型肺炎依法隔离治疗/医学观察期间/因隔离措施或其他紧急措施结束后,仍需停止工作进行治疗的患者,根据员工工作... 全文
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