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隔离治疗算全勤,隔离完了以后的时间计入医疗期。“对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工,要指导企业按正常劳动支付其工资;隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的职工,按医疗期有关规定支付工资。”
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基于现行法律规定,并参考广东省人力资源和社会保障厅关于延迟复工期间工资问题回复;隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的患者,企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其病假工资。 如前述,员工基于新型肺炎依法隔离治疗/医学观察期间/因隔离措施或其他紧急措施... 全文
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人社部等7日印发《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》,对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工,要指导企业按正常劳动支付其工资;隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的职工,按医疗期有关规定支付工资。对在春节假... 全文
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