没有新消息
举报
提问
发动态
登录 沈先生
#疫情下劳动用工指南#复工返岗，企业应如何支付三类员工的工资？
三类员工指的是：隔离治疗/医学观察期/因隔离措施或其他紧急措施导致不能提供正常劳动的员工。
收藏 
举报
举报
写回答
1条回答
默认排序
按时间排序
智享盒子
创建于: 20-02-03
5赞
0踩
0评论
举报
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#疫情下劳动用工指南#员工因疫情不能按时复工或企业因安全考虑，拒绝部分员工返岗，如何处理？
2回答
#疫情下劳动用工指南#员工被采取了隔离措施，隔离期间的工资如何支付？
10回答
#疫情下劳动用工指南#员工隔离治疗或其他紧急措施期间， 企业如何处理？是否计入医疗期？
3回答
#疫情下劳动用工指南#员工隔离治疗或其他紧急措施结束后需治疗休息，是否享医疗期？工资如何支付？
1回答
#疫情下劳动用工指南#复工返岗，三类员工劳动合同到期怎么办？
1回答
#疫情下劳动用工指南#复工返岗，企业如何确定三类人员 ？
1回答
#疫情下劳动用工指南#复工返岗，企业能否辞退三类员工？
1回答
#疫情下劳动用工指南#复工返岗，员工以担心疫情为由，拒绝企业安排的出差，应如何处理?
2回答
#疫情下劳动用工指南#复工返岗，员工提供虚假证明三类人员，企业如何处理？
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容