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本次延长的休假不属于法定节假日,因根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,全年法定节假日为11天,本次春节假期中仅农历正月初一、初二、初三为法定节假日。另外,本次延长的假期同样不属于周休息日,因国务院《关于职工工作时间的规定》第七条规定:国家机关、事业... 全文
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国务院办公厅1月26号通报应是特殊疫情特殊处理 经国务院批准,为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效减少人员聚集,阻断疫情传播,更好保障人民群众生命安全和身体健康,延长2020年春节假期 收起
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国务院办公厅1月26号通报应该是特殊疫情特殊处理吧 经国务院批准,为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效减少人员聚集,阻断疫情传播,更好保障人民群众生命安全和身体健康,现将延长2020年春节假期的具体安排通知如下。 一、延长2020年春节假... 全文
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国务院下达的放假通知,就属于带薪假期。要求灵活办公的,如果公司要放假,就是按公司规定来。
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看看公司什么性质了,毕竟公司企业压力也很大
可以协调年假和工时制度的
其他的假期吧,这个是没办法,有部分工资
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延长假期系因疫情防控特殊情形而临时增加的普通假期
根据国家法律规定吧
按照政策,如果是公司原因不能工作的,第一个月全额,后几个月发放最低标准工资,不算休假,其实应该算是一种公司对员工的福利吧
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