没有新消息
举报
提问
发动态
登录 
10条回答
默认排序
按时间排序
不是鱼
创建于: 20-02-03
8赞
0踩
1评论
举报
阳光下
创建于: 20-02-03
3赞
0踩
0评论
举报
张先生
创建于: 20-02-11
4赞
0踩
1评论
举报
推荐阅读
#疫情下劳动用工指南#复工返岗，企业应如何支付三类员工的工资？
1回答
#疫情下劳动用工指南# 员工因隔离不能上班，能否按旷工解雇？如果不能，被隔离工资应当怎样发放？
3回答
#疫情下劳动用工指南# 自行隔离/因封路等无法按时复工员工，企业如何支付工资?能否安排年假或病假?
1回答
#疫情下劳动用工指南#员工在治疗或隔离期间劳动合同到期了该如何处理？
4回答
#疫情下劳动用工指南#员工隔离治疗或其他紧急措施期间， 企业如何处理？是否计入医疗期？
3回答
#疫情下劳动用工指南#员工隔离治疗或其他紧急措施结束后需治疗休息，是否享医疗期？工资如何支付？
1回答
#疫情下劳动用工指南#如果在员工治疗或者隔离期间劳动合同恰好到期，应如何处理？
37回答
#疫情下劳动用工指南#延迟复工期间工资如何支付？
9回答
#疫情下劳动用工指南#患者和被隔离的员工，工资应当如何发放？
25回答
热门职位推荐
热门公司推荐
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容