赵女士

#疫情下劳动用工指南# 新型肺炎疫情影响下，职工工资如何发放？

疫情下劳动用工指南

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储先生

【隔离治疗期应支付职工的工作报酬】人力资源社会保障部办公厅1月24日下发《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，明确了防控期间工资发放的问题。其中，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期... 全文

创建于: 20-02-03

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一丢丢可爱

根据国家规定走呀，

创建于: 20-03-05

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我认为很少公司有真正做到的

创建于: 20-02-28

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个人认为在家办公，提供正常劳动的，应该正常发发工资，如果没有提供正常劳动，应按最低工资标准发放

创建于: 20-02-27

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潘女士

基本工资按时发放

创建于: 20-02-28

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有就给点，没有咋发

创建于: 20-02-27

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国家对此有相关规定，但是很多小型企业很难做到

创建于: 20-02-28

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正常发放啊，到日子，发到工资卡里

创建于: 20-02-04

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个人认为提供正常劳动的应正常发放，没有的可以按最低工资标准发放

创建于: 20-02-27

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微云九天

按照疫情期间的法规

创建于: 20-03-01

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