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肺炎疫情下,许多企业采用远程办公的形式进行复工,在这种情况下,该如何提升公司管理和沟通效率?
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每个公司方式不一样,大部分用钉钉,还是比较有效率的
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我们公司hr每天早晚提示丁丁打卡,部门早晚会议汇报工作
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1. 远程打卡 HR要协助公司制定在家早晚打卡的制度,借助钉钉等移动办公工具,实行外勤打卡,这也是“仪式感”的一种体现。 2. 定期沟通 通过早会、晚上撰写日志报告等形式,掌握员工的日工作、周工作情况,便于下一步的计划安排。 3. 任务安排 ... 全文
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硬件上,确保办公软件操作流畅 软件上,每天营造一些仪式感,给员工更多的关怀
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随时保持联系,有事情必回应,有安排必结果,有结果必汇报
协同办公,你们用的什么工具?提供给大家希望可以帮到 1. Zoom 2. 微信 3. 企业微信 4. 钉钉 5. 飞书 6. Agora 7. QQ 8. Skype 9. Whereby 10. 所在公司内部研发的平台工具 11. 其他
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建立目标导向,尽可能把工作目标细化
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1,办公软件 2,项目或业务群 3,员工状态调查 4,协同、交付方案
办公软件用钉钉,梳理工作流程和制度
远程打卡什么的没意义,要想实现真正的监督,应该在家办公的时候开启视频像头,工作9个小时全开,这个对网要求很高,要能容纳那么多人同时在线
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