辞职后公司克扣工资，应该咋办？

去年十月底辞职，人事说，管理岗位延迟三个月发放工资，我想，延就延吧，遵守规定即可，一月底拿到工资，少了四千元，问人事怎么回事，人事说我的绩效工资是预发的，因为9月份发了十月份绩效，所以十月份就没有绩效了，全公司人都是当月发放当月绩效，我咋成预发了？这克扣工资，还理所当然，咋办？

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