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放心吧!没什么影响,每个人都有这种短暂的工作经历,不管是因为什么原因离职了,每个人都有自己的选择和追求。 主要是你再次面试填写简历的时候,要选择性的放弃一些曾经的工作经历,或者将工作经历合并到一起去。 每个人离职都有自己的理由,如果一个公司特么看重你... 全文
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你太善良了。许多人,做事不怎么样,但是整人很厉害!你中招了。
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建议,如果一开始觉得工作不行,就不要去,浪费时间,工资一直处于试用期,简历也难看。 想好再去上班。总是短期跳槽,再有理由,人家也会有想法。
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你好女士,换工作是平常的事,你换了两次谈不上“频繁”,换工作对找工作如果有影响的话,那么“跳槽”一词可能就会消失了。既然有自己的“不得不辞职”的原因,那就不必担心。 客观的讲,跳槽、转行、择业对每个职场人而言都会经历,当然也有人不会经历,比如在一个行... 全文
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主要看个人,可以不体现在简历上面,也可以合并成一份工作经历,尽量给面试单位一种稳定的感觉。
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建议对自己的未来要认真好好的做好职业规划,前面两次就当锻炼,后续只要你有清晰的职业规划,知道自己想从事的工作,自己具备哪些职业技能和核心竞争力,后面找工作就不会影响。希望你早日找到自己满意的工作。
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建议你根据自己的工作规划选择
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将来再求职的企业不会关注你的不得不辞职的理由,他们会更关注,你试用期之后,只干了一个半月就离开了。
看公司了吧,不能一概而论
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找工作尽量精准些,要考虑长远。
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