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首先你需要了解你上级为什么会一直委派你做一些个人不情愿的工作的原因,是想磨练、培养你呢?原因:有一部分领导就是通过员工做事来观察对方,甚至磨练对方。 其次,你需要反思一下,个人在处事的时候是否带有强烈的“不情愿”情绪,影响到了做事的效果,导致领导一直... 全文
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处理好别人都处理不好的事情,离你更进一步的日子还远吗
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学会说不
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