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求职离不开的核心话题~薪酬。 还是要具体情况具体分析的好一些。 实习期,谈不上给多少,先留下才是关键。 正式入职前,薪资只有落到合同上才有法律保障,所以该怎么谈就怎么谈,你是走管理路线那么就要有你的能力价值相应的薪酬,你是走技术路线,相应的能力证书在... 全文
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