没有新消息
更多内容
写回答
公司不放人的理由是什么?这是个重点,如果只是想坑你,那你也别管什么了?劳动局,劳动监察不是摆设。如果是因为时间问题,那没办法,提前一个月打辞职是必须的。 如果你找好下家了,可以把这个问题跟下家说,一般情况下,下家如果看好你,一般情况下会等你一段时间。... 全文
10赞
0踩
0评论
朋友,如果打定主意要离开,就不要在乎手续和离职待遇补偿的要求,劳动法有明文规定,咱们先礼后兵,对得起自己对得起公司,做人吗,还是兼顾些好。V提前一个月,是你法定的权利,能够用沟通解决尽量不要走到法律手段,因为世界太小,要给自己留好空间。 个人愚见,希... 全文
0赞
2评论
劳动监察大队就是干这个事情的
8赞
劳动法你们是摆着看的吗
3赞
提前一月提起离职 届时走就行 好好谈 不然就申请仲裁,然后和解
先交接工作。
工会、劳动局,电视台,太多途径了…
只要你已经决定离开了,就不可能走不了
5赞
尝试沟通解决
1评论
你多大了?应该是成人了吧?这个问题有点幼稚啊~
4赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445