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#实习生/兼职#11月入职，三个月试用期，今天第三个月的最后一个工作日给我辞退了，说试用期不合格。我该怎么办
今天还是发年终奖的日子。之前三个月天天加班，负责了好几个项目。也没有出问题。和我同期开的人两个月就转正了。唯独我今天被辞退，实习生和应届生都没有。难道我还不如应届生？要怎么维权，有劳动合同，而且让我签了个自愿离职的证明。试用期没交社保
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小祖宗
创建于: 20-04-12
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#四川省中奕达实业有限公司#试用期三个月不买社保加班严重各种压榨不合格就辞退
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#工程管理#大家帮帮我，求懂人事的解答：入职的时候没签劳动合同，没社保，说好了一个月转正没转正还辞退我，我应该怎么办？
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应届生毕业到了一家外包公司的外地紧急项目做配网设计，担心会在试用期被辞退怎么办？
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我是9月入职，约定试用期3个月，12月已经转正，1月8日人力主管口头提出我不能胜任这个岗位要辞退我，之前是说转正之后缴纳社保，但到1月还没有缴纳，现在要辞退我，我可以申请什么赔偿，12月已经签订劳动合同，是2年期的
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有懂劳动法的朋友吗？我试用期是2个月，今天是入职的第六天，已签了劳动合同，合同里也包含了试用期及转正。今天出了一些问题（刚好资料需要经过我手）严重感受到了上司对我的不满…事实上是另一个部门领导的问题，但这是领导你们懂的……所以感觉要我背锅QAQ，假如就这样被辞退了，我能领到赔偿吗
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试用期不签合同，承诺5000左右每个月只发3000 合同上也不注明薪资
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