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公司通知要裁减的年龄都是四十岁左右的员工,认为这些员工年龄大了综合素质也提升不上去,也不适合现在市场环境要求。遇到这种情况又要面临失业或重新找工作问题。现在大龄人员现在重新找工作本来就没有任何优势可言。现在做个事情都这么难
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